¿Cuánto debe durar un vídeo corporativo?: una de las preguntas más habituales que surgen a la hora de poner en marcha un proyecto audiovisual es cuánto debe durar un vídeo corporativo. Lo cierto es que no existe una respuesta única, pues depende de muchos factores, como el tipo de vídeo que queremos hacer, el objetivo que queremos conseguir o el mensaje que buscamos transmitir. Y es que no es lo mismo hacer un vídeo sobre el lanzamiento de un nuevo producto que un vídeo testimonial con opiniones de otros compradores.
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Vídeo eventos en Las Palmas De Gran Canaria – Ventajas
De esta manera, podemos recordar a los participantes lo bien que se lo pasaron, cómo se desenvolvió la organización y la cantidad de participantes, entre otras cosas. El formato ideal para promocionar el carácter de tu empresa, a tus servicios y a tus productos, y generar reputación de marca. Pero además, te permitirá producir expectación, crear llamadas de atención para tu público objetivos, atraer más público y mejorar la posición de tu compañía.
El audiovisual es el contenido de marketing más eficaz hoy en día, por lo que huelga decir el importante papel que tienen los vídeos corporativos en los eventos de empresa. Los vídeos para eventos han ido cobrando cada vez más empuje en los últimos años. Y es que grabar imágenes ha pasado a ser uno de los contenidos imprescindibles para lograr una mayor visibilidad en los medios. Siendo posible verlos en distintos estilos en base al objetivo que se quiera alcanzar.
- Promocionarse de una manera distinta y dinámica: los vídeos para eventos son una excelente herramienta para ganar visibilidad frente a los clientes, partners, inversores o potenciales empleados. De este modo, podrán acercarse a tu empresa en una atmósfera agradable donde se percibe una buena relación entre los trabajadores y la identidad que tiene la compañía, elementos que se ven fortalecidos gracias al evento.
- Actitud activa: cuando una determinada marca toma la decisión de crear un vídeo corporativo y contrata a una empresa para elaborarlo, lo más normal es que sean los propios trabajadores de la plantilla los que salgan en él, pues de esta forma el contenido es más íntimo y cercano.
- Marcar la diferencia: en el mundo actual, la rivalidad entre las empresas es cada vez más significativo en la mayoría de los sectores. Por este motivo, los vídeos para eventos son una fantástica opción para directivos de los departamentos de Marketing y RRHH. Este estilo de contenidos son de uso interno o privado y, aunque no suelen subirse a Internet, esto no significa que no debamos tomar en consideración la reputación de la empresa.
- Vídeo de evento externo: suelen emplearse para lanzamientos de producto, presentaciones a medios de comunicación, family days… La audiencia son los clientes en general y suele estar estructurado por el departamento de comunicación. En estas situaciones es esencial prestar atención a la duración para que el contenido no sea muy extenso y que las melodías que elijamos sean compradas o libres de derechos de autor.
- Vídeos emotivos: las pequeñas y medianas empresas de hoy en día están muy preocupadas por establecer lazos de confianza en el menor tiempo posible. Y para ello hacen un empleo cada vez mayor de los vídeos que recurran a las emociones y que produzcan impresiones favorables en los usuarios. Así, logran forjar una relación que una a los clientes con su empresa.
- Experiencias: los testimonios de clientes son una pieza fundamental para las pymes. No tenemos que olvidar que para los potenciales clientes es mucho más creíble la opinión honesta y real de otro cliente que la del propietario del negocio. Sobre todo los millennials atribuyen muchísima credibilidad a este estilo de vídeos, por lo que no resulta raro que un artículo en particular que aparezca en las redes sociales de una influencer se termine en las tiendas en cuestión de minutos.
- Los vídeos representan un 85% del tráfico online.
- Youtube es el segundo buscador más usado.
- El 50% del consumo en móvil se pasa en Youtube.
- Usar vídeos incrementa un 86% la conversión.
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