Guion vídeo corporativo: como ya hemos adelantado en otras ocasiones la parte fundamental de un vídeo corporativo es el guión. Un guión vídeo corporativo contiene las partes fundamentales para realizar una pieza con éxito, desde el decorado, los personajes, el escenario, las connotaciones hasta los tiempos de cada escena. Todo lo que necesitamos saber para realizar una pieza audiovisual viene reflejado en el guion.
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- Resumen perfecto para crear marca y portfolio.
- Ayudarás a conectar con tu público objetivo.
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Algunos de nuestros trabajos de vídeo eventos
Vídeo eventos en Gran Canaria – Ventajas
De esta forma, tenemos la posibilidad de recordar a los asistentes lo agradable que resultó, cómo se llevó a cabo la preparación y el número de asistentes, entre otras cosas. El formato ideal para promocionar el carácter de tu empresa, a tus servicios y a tus productos, y crear reputación de marca. Pero además, te permitirá producir interés, generar llamadas de atención para tus potenciales clientes, atraer más asistentes y mejorar la presencia de tu marca.
El audiovisual es la herramienta de marketing más potente actualmente, por lo que huelga decir el destacado papel que tienen los vídeos corporativos en los eventos de empresa. Los vídeos para eventos han ido cobrando cada vez más impulso en los últimos años. Y es que registrar imágenes ha pasado a ser uno de los elementos indispensables para lograr una mayor visibilidad en los medios. Siendo posible verlos en diferentes estilos en función del objetivo que se desee cumplir.
- Publicitarse de una manera diferente y dinámica: los vídeos para eventos son una magnífica herramienta para darse a conocer a los clientes, partners, inversores o potenciales trabajadores. De este modo, podrán acercarse a tu marca en una atmósfera agradable donde se percibe una buena relación entre los empleados y la identidad que tiene la compañía, detalles que se ven impulsados debido al evento.
- Actitud activa: cuando una determinada compañía decide grabar un vídeo corporativo y contrata a una empresa para elaborarlo, lo más normal es que sean los propios profesionales del equipo los que aparezcan en él, pues de esta forma el contenido es más íntimo y cercano.
- Marcar la diferencia: actualmente, la lucha entre las marcas es cada vez más significativo en casi todos los sectores. Por este motivo, los vídeos para eventos son una fantástica opción para directivos de los departamentos de Marketing y RRHH. Este estilo de contenidos son de uso interno o personal y, aunque acostumbran a subirse a Internet, esto no significa que no debamos prestar atención a la reputación de la empresa.
- Vídeo de evento externo: acostumbran a usarse para lanzamientos de producto, presentaciones a medios de comunicación, family days… El público son los usuarios en general y suele estar organizado por el departamento de comunicación. En estas situaciones es importante prestar atención a la duración para que el contenido no sea muy largo y que las canciones que seleccionemos sean pagadas o libres de derechos de autor.
- Vídeos emotivos: las pymes de la actualidad se sienten muy preocupadas por establecer lazos de confianza en el menor tiempo posible. Y para ello hacen un empleo cada vez mayor de los vídeos que recurran a las emociones y que produzcan percepciones favorables en los consumidores. De esta manera, consiguen fijar un vínculo que conecte a los clientes con su empresa.
- Experiencias: las opiniones de clientes son una pieza esencial para las pymes. No tenemos que olvidar que para nuestro públic o objetivo es mucho más creíble la versión honesta y real de otro comprador que la del propietario de la empresa. Especialmente los millennials atribuyen muchísima credibilidad a este tipo de vídeos, por lo que no resulta extraño que un producto determinado que aparezca en las redes sociales de una influencer se termine en los establecimientos rápidamente.
- Los vídeos representan un 85% del tráfico online.
- Youtube es el segundo buscador más usado.
- El 50% del consumo en móvil se pasa en Youtube.
- Usar vídeos incrementa un 86% la conversión.
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